供稿：人力资源部 王为
2016年4月27日下午，我院召开了2015年度“核心人力资源奖”颁奖大会，会议由李湘楚副院长主持。院领导班子成员、参评“核心人力资源奖”副主任医师以上人员及85名各学科组长参与了本次“核心人力资源奖”颁奖大会。








会议由人力资源部彭彬主任详细介绍了核心人力资源绩效考核的指标及考核颁发，随即李湘楚副院长对评审方案进行了说明，常务副院长郑波同志宣读了前10名的获奖者名单，并向获奖者颁发了荣誉证书及奖励。


最后，杜光院长总结并指出：“核心人力资源奖”其目的在于提高此类人员医疗水平，作为医院20%的人员创造了医院80%的价值，肯定他们的价值，激励他们的干劲，拓展他们的自身发展空间，最终目的是促使医院整体医疗质量的增强及医疗水平的提升。