热情似火的八月，又是一个收获盛夏果实的季节，我院迎来了51名新进护理人员。为了帮助新护士转变角色，适应新环境、新岗位，尽早融入医院护理团队，护理部于8月3日至14日进行了为期2周的岗前培训。 

护理部在培训前做了大量的准备工作，精心选题和备课，制定了周密的培训计划，本次岗前培训教师队伍由护理部主任、科室护士长及临床经验丰富的护理骨干组成。以讲座、经验分享、示范练习、考核相结合的形式进行，共举办6场18项内容理论讲座和7项操作技能培训，培训内容较为全面，涉及医院护理的基本概况 、核心规章制度、护理相关法律法规 、优质护理服务内涵 、护理职业道德规范、护士礼仪规范、护理安全管理、护患沟通技巧、健康教育技能、护理病历书写规范、护理服务流程，护理风险紧急预案、CPR、中心吸氧、中心吸痰、静脉留置针输液技能操作等内容，培训结束后分别进行了理论知识和操作技能的考核。

5日上午，丁芳主任携护理部全体成员同新护士举行见面会，代表全院护理人员对各位新同事的加盟表示热烈的欢迎，并寄语厚望：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！祈望她们为医院的发展注入新的活力，为护理事业添砖加瓦！

培训不仅使新护士了解了医院概况，增强了集体荣誉感、社会责任感，也让新护士拥有一份归属感。和谐融洽的成长环境为新护士提供了良好的发展平台，希望在成长道路上看到新成员茁壮成长，早日成为我院建设的栋梁之才。