为了激励我院职工争取高级别的科研项目和更多的科研经费，激发科研工作活力，促进我院的科研整体实力不断提高，结合我院实际，特制定本办法。
      第一条  本办法所指的科研工作量是对职工科研职责中科研项目、科研经费、科研论文、科研著作、鉴定成果、获奖成果、发明专利、技术转让和开发成果等方面工作的量化赋值。
      第二条 科研工作量计算方法：个人年度科研工作量计算采用分项计分、逐项累加的方法确定。
      计分公式：
      H=A+B+C   单位：分/年
      H—个人年度科研工作量总得分
      A—科研项目得分
      B—项目经费得分
      C—科研成果得分
      第三条 科研工作定量计分标准
      (一)科研项目
      1、科研项目工作量计分以纳入医院科研计划管理的科研项目的类别、级别为依据。同一项目在不同级别立项的，以本项目的最高级计分，其他级别不重复计分。院级科研立项计入科研工作量，但不纳入科研奖励。
      我院为第一承担单位，但没有经费资助的项目降一级计分。我院作为合作单位承担的纵向项目(申报书须注明咸宁市中心医院同济咸宁医院为合作单位，有相关合作单位协议并有经费到帐)降一级记分。
      2、计分公式：A＝ΣA_i
      A—科研项目总得分
      Ai—各级科研项目的科研工作量得分
      3、凡以我院为第一承担单位申报的国家级项目而未被立项的申报书（经科教部审核、院评审组评审后送报）计200分（只计排名第一者）。

      (二)项目经费
      1、纵向项目经费计分按照科研项目实际到达医院账号，并纳入科教部管理的经费及学科性质来计算。院拨配套经费部分不参加计分。
      2、横向项目经费计分按照实际到达医院账号，并纳入科教部管理的经费来计算。
      3、项目经费计分只统计给项目负责人。
      4、计分公式：B＝ΣBiPi
      —项目经费的科研工作量总得分
      —各类科研项目每万元科研经费的科研工作量得分
      —该项目当年下拨科研经费金额(单位：万元)       以上科研项目与项目经费计分按以下方式执行：正式立项时的课题首次赋分40%，中期检查时完成既定目标的赋分40%，其余20%于结项时赋分。
      (三)科研成果
      1、科研成果的科研工作量计分的依据是正式发表或出版、鉴定(评审)的各类科研成果的类别、性质和学术水平。科研成果分为学术论文、著作、获奖成果、鉴定成果、专利、技术转让、科技开发等。
      2、科研成果中作者和单位排序系数
    （1）在成果计分时，科研成果按以下单位和作者排序系数乘积计分。
    （2）对单位排序的系数规定：署名咸宁市中心医院同济咸宁医院为第一、二完成单位的成果系数均为1.0，署名咸宁市中心医院同济咸宁医院第三完成单位成果系数为0.3，有我院作者参加，无任何形式注明咸宁市中心医院同济咸宁医院的，成果系数为0。
    （3）对作者排序的系数规定：第一作者折合系数为1.0，第二作者0.3，第三作者0.15，排名第三作者之后的不予计分。对于多人共同完成的成果在计分时只取排名最靠前作者的分值。
    （4）我院为第一完成单位的成果原则上，科研工作量一般计给项目负责人。对于在项目研究中起实质作用、做出一定贡献的参与人员，经项目负责人同意后可以按照个人位次权重系数来计算参与人员的科研工作量。
      个人位次权重系数标准适用于本规定中的科研项目、科研论文、科研著作、获奖成果、鉴定成果、发明专利和科研成果转让等科研工作量的计算，特殊说明例外。
      3、计分公式：C=ΣCi
      C—科研成果的科研工作量总得分
      Ci—各类科研成果的单项科研工作量得分
      4、各类科研成果的科研工作量计分
    （1）学术论文（C1）
      ①论文级别与分值：       ②论文类别计算系数：
      凡以摘要形式发表的论文系数按0.3计算；以论著形式发表的，系数为1；其他系数为0.5。一般期刊计入科研工作量，但不兑现科研奖励。
       ③《Science》、《Nature》收录的论文直接按20000分/篇计分。《EI》收录的论文等同北大核心期刊计分。
       ④论文被转载、摘录的按上表直接计分，原文不计分。如一篇论文同时被二种以上文献摘录，按最高一档计分标准计分，不重复计分。
       ⑤确定有争议的，须由院学术委员会裁定。
（2）著作类（C₂）
①著作依据其内容分专著、编著、省(部)级审定的高院教材类著作等类别。确定类别有争议的经科教部审核后交院学术委员会裁定。公开出版的学术论文集，视同学术期刊，其编委会成员均不计分。
②高院教材分部编教材(国家教育部指定的高院规划教材)、省编教材(省教育厅指定的规划教材)、自编合编教材(个人或集体编写的非规划教材)。
③教学参考辅导类著作，竞赛辅导类著作、科普类著作、著作修订本中未注明修订部分的一律不计分。
④不同著作类别的计分系数如下： ⑤著作分国家及省部级重点图书规划出版、规划出版(不需要出版资助)与非规划出版(需要出版资助)三种。非规划出版按出版社分为国家级和其他两类，其出版类别计分系数如下： ⑦著作计分公式为：
著作总分(C₂)=字数(万字)×100×著作类别系数×出版类别系数
(著作字数有版权页注明的，以版权页标准为准；无标准的以印张计算字数)。
⑧若该册著作有编委会(主编、副主编、编委)，而未注明具体章节撰稿人的，该著作总分分解计分系数为： 当某职务人数不止一人时，其得分值应除以人数
个人得分= C₂×职务类别系数÷该职务人数
若注明具体章节撰稿人的，该学术著作总分分配给编委会(编委不给分)与撰稿人各1/5和4/5。
撰稿人得分=撰写字数(万字)×100×4/5×著作类别系数×出版类别系数
主、副主编个人得分=C₂×职务类别系数×1/5÷该职务人数
（3）鉴定或评审的科研成果（C₃）
    ①鉴定或评审的科研成果指通过我院科教部向上级有关部门申请鉴定或评审的且不能公开或无法发表出版的各类科研成果。与院外合作，第一完成人是外单位的鉴定成果，只列出外单位名而未列出咸宁市中心医院同济咸宁医院名的不计分(排名第3以后的均不计分)。
      ②鉴定或评审成果计分标准(分/项)： ③获得专利视同通过鉴定(评审)的科研成果，计分标准如下(分/项)； （4）获奖科研成果（C₄）
      获奖科研成果的科研工作量计分依据获奖类别和等级确定。
      ①获奖科研成果署名排序见上。
      ②获奖科研成果的计分标准如下(分/项)：       科教部先按以上标准计分，如计分少于授奖部门实际奖励标准的，医院按1:1配套计分，补足不足部分。
      ③各类科研成果计分等级的界定如下：
      A)国家级奖：
     国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、全国优秀社科研究项目成果奖。
      B)省、部、委级奖：
      全国青年优秀社科成果奖、国家教育部科技进步奖、、省自然科学奖、省科学技术进步奖、省技术发明奖等。
      C)市(厅)级奖：
       国家其他业务部委级科研成果奖、市级科技进步奖、市级星火奖、市社会科学优秀成果奖、省卫计委优秀科研成果奖。
      D)其他奖：
      全国一级学会评选的优秀论文奖、省自然科学优秀论文奖。市自然科学优秀论文奖按其他奖计分标准的1/2计分。
      （5）技术转让和科研开发成果（C₅）
      技术转让和科研开发成果的科研工作量，按其实际取得的经济效益量化计分，以上交医院纯利润计算，每万元400分(不包含医院的经营、服务实体单位)
注：以上项目计分须提供有效证件或其它文字依据。
      第四条  科研成果类（论文、著作、鉴定成果、获奖成果等）奖励按每分值5元标准进行奖励，科研项目与经费奖励参照科研项目管理办法执行。科研工作量总得分作为院核心人力资源、名医工程等项目中科研考核的依据。科研工作量的计算由申报人将本年度科研信息及支撑材料交送科教部，审核通过后进行独立计算，计算结果报院党政联席会研究讨论决定。
      第五条  对科研成果署名及有关工作量计算事宜有争议者，暂缓或不予工作量。科研工作量计算工作严禁弄虚作假、欺诈剽窃、学术腐败以及伪科学等现象和行为，一经发现查实，取消其所有科研工作量，并视情节给予纪律处分。
      第六条 附则
      (一) 本标准中的未尽事项由科教部负责解释。
      (二) 有重大争议，经科教部审核后提交院学术委员会裁定。
      (三) 本标准自公布之日起执行。