我院召开2022年行政后勤青年职工座谈会

为进一步了解青年职工的工作、生活情况以及思想动态，加强青年队伍建设，2022年2月14日，我院在二号会议室召开行政后勤青年职工座谈会。党委书记郑波，党委委员、副院长刘启胜出席会议，人力资源部工作人员以及青年职工代表参加会议。

人力资源部主任黄丽琼主持会议并发言，她表示，在我院高质量发展的过程中，行政后勤人员起到了非常重要的作用，院党委、行政对行政后勤青年队伍建设高度关心和重视，希望各位青年职工能够利用此次契机，对自身工作做一个阶段性的梳理，对自身发展做一个明确性的规划，对科室、医院发展提出建设性的意见。

来自党委办公室、医院办公室、医务部、人力资源部、财务科（物价科）、病案管理科、科教科等部门的11名青年职工代表采取PPT汇报的形式，对入职以来的工作情况进行了汇报，并就职业规划、科室发展、医院发展提出各自的想法。大家结合切身经历和工作实际谈实践、谈困惑、谈理想，希望医院加速行政后勤人员的培养锻炼，快速提高业务能力；希望加强与临床科室的沟通交流，更好地为临床一线服务。青年职工的发言，充分体现了青年同志们的干劲和活力，充分表达了青年同志们立足岗位、为医院发展积极贡献力量的强烈愿望和坚定信心。

刘启胜副院长在会上对大家的汇报进行了点评，并以自身成长经历激励大家树立信心，不负韶华，凝心聚力谋发展。他谈了两点感想：一是倍感欣慰，各位青年职工在工作时间并不长的情况下，能够做到对自身工作、科室职能、医院发展有较为深刻的了解和思考；二是倍感希望，医院的发展离不开每一位职工的努力，青年职工的成长关乎医院长远发展，希望广大青年职工着眼未来、树立信心、勇于担当、主动作为，充分利用好医院现有的资源创造出更大的成绩。